亲，你的浏览版本过低，建议使用IE8以上或其他浏览器，将获得更好的购物体验。
猜您喜欢
换一批
-
■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
-
原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
-
黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
-
1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
-
擅长领域：IT运维
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：
资历背景：计算机硕士、
管理工程学士、
PMP国际项目管理师、
北京市人力资源和社会保障局，信息系统系项目管理师
二、工作经历
1. 北京阜信恒通科技有限公司 ——北京
2. 北京邮电大学 ——北京
3. 中联绿盟信息技术有限公司 ——北京
4. 港湾网络有限公司 ——北京
5. 国家信息安全中心 ——北京
三、核心优势
本人拥有近十年的从业经验，工作范围涵盖了研发、测试、集成、IT控制、风险评估及咨询等多个方向。
主要技能及优势如下：
1.熟悉项目管理理论及实践。作为项目经理，拥有多个国家及重大项目管理的成功经验。
2.熟悉风险评估理论及实践。尤其在资产分析、脆弱性分析、 防护措施分析及风险分析等方面有较深的研究。
3.熟悉信息系统咨询、审核额评价，在信息安全管理体系方面拥有大量成功经验。
4.熟悉ISO17799、ISO27001、ITIL、COSO、COBIT、SOX、PMP、银监会相关文件及国家信息系统等级保护标准等国际国内相关标准。对于ISO13335、ISO7498-2、IATF及CC标准较为熟悉。
5.熟悉Windows、UNIX及Linux等主流操作系统、身份认证系统等主流安全系统。
6.熟悉常见网络攻防技术，比如漏洞利用、病毒清除、SQL注入、跨站脚本等等。在紧急响应和相关培训方面有丰富的经验。
7.熟悉常见数据库，如Oraclette，SQL Server等。
8.熟练常见办公软件，比如微软Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project以及InfoPath等。
9.具有一定的经济、管理、会计和审计知识。
-
擅长领域：微信微博运营
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：
《移动互联网影响我们的生活－运营商发展趋势及应对策略》
《移动互联网下的创新及研发》
《移动互联网精准营销》
《移动互联网下实战客户数据挖掘和分析》
《移动互联网下的微营销推广》
《移动互联网下电商攻略》
《打造移动互联网下的运营商政企渠道体系》
《打造移动互联网下的市场渠道体系》
《移动互联网下运营商运营支撑体系优化》
《移动互联网下优化用户体验玩转智能终端》
《移动互联网金融，玩转盈利模式，实战影子银行》
《移动互联网金融下保险业的出路》
渠道规划：研究新趋势下的渠道规划及优化思路
《全业务运营下渠道选点及商圈研究》
《渠道运营体系优化》
《实战渠道6S研究》
《渠道运营支撑优化》
终端营销：研究终端变化趋势，如何提升用户体验，玩转智能营销，提升店面的销售
《店面基于提升体验的组织岗位设计》
《基于体验的店面日常管理》
《营销经理领导力》
《提升用户体验，玩转智能终端》
资历背景：
经济学学士、管理学博士
微营销总裁班特约讲师
南方软实力研究院高级研究员
工业信息化部职业技能鉴定站考评组专家
企业管理快速提升“6321”落地式咨询模式创始人
清华大学、北京大学、广东经贸大学、广东行政学院等多所大学总裁班客座教授
北京物资学院“携手助飞基金”发起人之一
辅导咨询企业超过100家，培训场次300场之多
《移动通信》、《人力资源管理》等知名媒体特约撰稿人，发表论文专著30余篇
资深行业研究咨询师，广东人力资源协会会员、营销协会会员、广东网商协会会员
十七载潜心研究信息化产业、移动通信、电子商务、移动互联网、新媒体营销、微营销以及他们对组织环境、组织体系、战略发展的影响、落地、创新之道。对电子商务、移动互联网、新媒体营销、微营销的发展趋势、微营销带给组织什么样的影响，组织体系因此会发生什么变化，管理架构又如何因应创新和落地，熊友君博士有着深刻的理解和解决方案。是“价值型”、“实战派”的培训专家和咨询顾问。
17年大型集团企业内外资中高层管理、咨询高管经历。曾先后任职信息产业部电子第七研究所广州杰赛通信设备公司（上市公司）项目经理、研究经理、市场总监，Essco communications co.,Ltd（Utstarcom公司核心合作伙伴）、环网信息科技有限公司副总经理，新华信正略钧策管理咨询公司（国内影响力最大的咨询公司）、GfK（中国）市场研究咨询（全球最大的市场调研公司之一）资深顾问、合伙人、行业线总经理、高级培训师。
授课特点：
1、潜心研究顾问式培训技巧及其训练方法、注重方法与实际结合，所采用的“咨询+培训”落地式的模式，深受企业喜爱。
2、理论功底深厚，实操性强，可提供“理论+工具+模板”系列课程。全程实战案例串讲、演练和情景教学，所有案例来自市场真实案例回放。坚持以提高个人、团队和组织的业务绩效和管理能力为目标。
3、通过“学习-行动-转化-提升”的方式重点突破，采取“知识+技巧+能力”三位一体的培训方式潜移默化，学员关注度高、学习效果好。
4、为人亲和，语言生动幽默。
-
擅长领域：绩效管理
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：人力资源系列：战略人力资源管理、非人力资源经理的人力资源管理、破解绩效密码、招聘面试技巧
领导力系列：领导力密码、打造高绩效团队人才是种出来的、管理者角色认知、企业文化宣贯和落地
并购整合系列：并购企业文化整合、并购整合中价值评估、并购企业人员安置风险控制
资历背景：实战领导力教练
16年世界500强企业高管经历
原海航集团人力资源部总经理
扬子江快运航空公司副总裁
美国领越?领导力认证讲师
埃里克森国际教练学院“教练技术”认证讲师
首届中国人力资源高峰论坛专家团成员
北京大学、清华大学、上海交大、浙江大学、厦门大学、华东理工、西安交大特聘教授
教育与专业背景
?武汉大学法学学士，华中理工大学工学硕士，北京大学EMBA。
?三年海外求学工作经历，曾到美国通用电气（GE）、美国波音公司、英国罗罗公司学习和考察人力资源管理。
工作经历
1、16年大型企业高管经历。1998年张老师历任海航集团人力资源部总经理、扬子江快运航空公司副总裁。
2、8年公务员经历。1989年开始在湖北省黄冈市政府经贸委任干部科长，负责国有企业绩效考核工作。
3、3年工程师：张老师大学毕业后任湖北省江北造船厂工程师，负责船舶轮机系统设计。
4、面试3万人次的人才管理经验。张老师在担任海航集团人力资源总经理期间，借鉴波音公司人才管理的经验，建立HPT人才培养体系，实行校园人才工程。
5、设计超23家企业绩效管理体系的绩效实操经验。从1998年开始，张老师作为集团人力资源总经理，将美国通用电气（GE）的绩效管理和六个西格码经验，罗罗公司薪酬管理的经验融为一体，总结出一套适合中国企业特点的三三制考核模式和MP-3薪酬体系，实行量化考核与宽带薪酬，将企业效益与员工薪酬结合起来，员工工资与员工绩效结合起来，实现绩效与薪酬的联动，整体提升了集团的活力，这一机制对企业经营业绩的提升和绩效文化的形成起着十分重要的作用。
6、对16家并购企业进行人力资源整合的成功经验。张老师在海航集团企业并购工作中一直担任整合小组组长，对并购企业进行人力资源整合。成功对16家并购企业进行并购后的人力资源整合。
7、13年管理培训和咨询经验。十几年来，张老师为23家企业诊断绩效考核体系，为19家企业优化薪酬体系，为13家企业进行领导力提升辅导。为数百家企业进行管理培训和咨询指导，实现企业价值的提升。
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
用户登录
请输入正确的用户名
